為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)對(duì)青年員工關(guān)心關(guān)愛,傾聽員工心聲,6月2日上午,中廣核服務(wù)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中廣核服”)召開了“叩問初心話成長(zhǎng)凝聚青年齊發(fā)展”校招青年員工代表座談會(huì)。中廣核服黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王海龍出席并講話。公司黨委委員、總法律顧問楊光玉主持座談會(huì)。
座談會(huì)上,首先傳達(dá)了中廣核黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)铋L(zhǎng)利在集團(tuán)“五四”表彰大會(huì)上的重要講話精神,引導(dǎo)青年員工堅(jiān)定理想信念、始終成為政治堅(jiān)定的中廣核事業(yè)接力者,不斷練就過硬本領(lǐng),始終成為勇于奮進(jìn)的中廣核創(chuàng)新發(fā)展推動(dòng)者,深入踐行“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng),始終成為引領(lǐng)新風(fēng)的中廣核精神傳承者,積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,始終成為不懈奮斗的中廣核崗位奉獻(xiàn)者。
隨后開展青年員工交流環(huán)節(jié),來自中廣核服各單位的校招青年員工代表暢所欲言,匯報(bào)了進(jìn)入公司以來工作和成長(zhǎng)情況,結(jié)合各自工作的實(shí)際情況,就公司發(fā)展、職業(yè)發(fā)展、員工生活學(xué)習(xí)等方面積極發(fā)言,并就如何助力公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、促進(jìn)青年成長(zhǎng)等方面獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽青年心聲,就青年員工普遍關(guān)心的問題一一作了解答,并結(jié)合自身工作生活經(jīng)歷,分享經(jīng)驗(yàn)做法,勉勵(lì)青年堅(jiān)定信心,保持昂揚(yáng)斗志和空杯心態(tài),在成長(zhǎng)中不斷武裝自己,勇挑重?fù)?dān),在干中學(xué),持續(xù)提升專業(yè)能力,將個(gè)人成長(zhǎng)融入到公司高質(zhì)量發(fā)展之中,爭(zhēng)當(dāng)公司發(fā)展的先鋒隊(duì)。各位青年員工虛心聽取建議,氛圍融洽。
王海龍肯定了校招青年的工作,他表示,公司黨委、總經(jīng)理部高度重視青年工作,各單位要關(guān)心愛護(hù)青年,關(guān)心重視團(tuán)青的工作,為青年發(fā)展創(chuàng)造有利條件,同時(shí),他對(duì)青年員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展提出了三點(diǎn)殷切期望:
一是堅(jiān)定理想信念,做有理想青年。今年是建黨100周年,青年要積極參加黨史學(xué)習(xí)教育,要站穩(wěn)政治立場(chǎng),自覺傳承黨的紅色基因,樹立正確的世界觀、人生觀,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人同成長(zhǎng)、共發(fā)展。
二是練就過硬本領(lǐng),做有本領(lǐng)青年。中廣核服迎來“十四五”規(guī)劃及發(fā)展新機(jī)遇,打鐵還需自身硬,青年一代要常思能力不足、常懷本領(lǐng)恐慌、常找學(xué)習(xí)差距,在實(shí)踐中加強(qiáng)磨練、增長(zhǎng)本領(lǐng),要靜得下心、沉得住氣,肯下苦功夫。
三是守正創(chuàng)新,做有擔(dān)當(dāng)青年。青年要積極踐行“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”工作作風(fēng),傳承中廣核服30余年的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),立足本職崗位和業(yè)務(wù)實(shí)際,找問題、想辦法,要拿出“初生牛犢不怕虎”的銳氣,各盡所能、各展所長(zhǎng),踴躍投身公司發(fā)展建設(shè)大潮。
中廣核服黨委委員、總會(huì)計(jì)師董明志,副總經(jīng)理于金魁,副總經(jīng)理李聯(lián)成,黨委委員、總經(jīng)理助理劉凱,黨群綜合部和人力資源部負(fù)責(zé)人,公司校招青年員工代表30余人參加本次座談會(huì)。
